Tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương

Ảnh minh họa.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các cấp, các ngành từ tỉnh đến huyện, xã tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ đến từng đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý; kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất, không dám chịu trách nhiệm. Đồng thời thường xuyên quán triệt và thực hiện nghiêm Quy chế làm việc, Quy chế văn hóa công vụ, các quy trình, thủ tục, trách nhiệm, quyền hạn trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chủ động tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm theo quy định của pháp luật. Chịu trách nhiệm quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền hoặc được phân cấp, ủy quyền theo quy định của pháp luật, Quy chế làm việc của UBND tỉnh và Quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương; không trình, báo cáo công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình lên UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan Trung ương và các cơ quan ở địa phương để né tránh trách nhiệm. Chịu trách nhiệm cá nhân, trực tiếp và toàn diện trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật trong việc xem xét, quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền, được phân công, ủy quyền hoặc được giao nhiệm vụ, bao gồm cả việc đã phân công hoặc ủy nhiệm cho cấp phó. Khi tham mưu, đề xuất UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh xem xét giải quyết công việc phải nêu rõ cơ sở pháp lý, thẩm quyền, quan điểm, đề xuất, kiến nghị rõ phương án xử lý, giải quyết công việc.

Không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, địa phương mình quản lý sang cơ quan, địa phương khác; không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, địa phương khác; trả lại văn bản cho cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến nếu không đúng thẩm quyền hoặc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến, trừ trường hợp phối hợp xử lý, giải quyết công việc theo quy định của pháp luật hoặc theo chỉ đạo của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.

Tăng cường công tác phối hợp có hiệu quả với cơ quan, đơn vị, địa phương khác khi giải quyết công việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, địa phương mình. Không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết, làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc. Cơ quan, địa phương được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời bằng văn bản những nội dung thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý của cơ quan, địa phương mình hoặc những vấn đề liên quan khác đúng thời hạn, có chính kiến rõ ràng; không trả lời chung chung, thiếu trách nhiệm hoặc né tránh trách nhiệm. Trường hợp quá thời hạn quy định mà cơ quan, địa phương được lấy ý kiến chưa trả lời thì được xác định là đồng ý với ý kiến và đề xuất của cơ quan lấy ý kiến; đồng thời chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh. Đối với những vấn đề, nội dung phức tạp, có tính chất liên ngành, có nhiều ý kiến chưa thống nhất thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương được giao chủ trì phải có quan điểm, đề xuất rõ ràng, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Khẩn trương rà soát các nhiệm vụ, công việc của cơ quan, đơn vị, địa phương để kịp thời xem xét, quyết định theo thẩm quyền và trong thời hạn quy định, nhất là đối với những công việc đã để chậm trễ, kéo dài.

Tập trung rà soát, xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung (nếu cần) quy chế làm việc, quy trình giải quyết công việc nội bộ của cơ quan, đơn vị, địa phương, trong đó cụ thể, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, quy định cụ thể thời hạn xử lý công việc và trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc thực hiện đến kết quả cuối cùng. Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính, cải cách chế độ công vụ; công khai thủ tục hành chính theo quy định. Rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục không cần thiết, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, rút ngắn thời gian thực hiện.

Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao. Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thảm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước. Xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với tập thể, cá nhân quyết liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, dám nói, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các các quan liên quan xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện việc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm công vụ 6 tháng cuối năm 2023, nhất là kiểm tra đột xuất đối với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; đồng thời cá thể hóa trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực thi công vụ đảm bảo không để né tránh, đùn đẩy tránh nhiệm trong xử lý công việc. Đồng thời, tiếp tục rà soát, phối hợp với các cơ quan, đơn vị để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao văn hóa công sở, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.